• 採用情報

新卒採用 募集要項

募集職種

技術
製品の開発および改良。新しい製品を開発したり、既存の製品に機能性を付加した改良などを手がける仕事です。
設計
図面設計。受注した製品は工場で製作されますが、そこに必要な図面を作成したり、建物に納めるための図面設計をするのが仕事。時には現場にも足を運びます。
工務
製品の取付および取付協力業者の管理。工場で製作された製品をお客さまのところへ行き、取付協力業者を指揮し、取付を遂行する仕事です。
営業
ルート営業および新規開拓。既存のお客さまをまわり、当社製品の提案を行います。また、新しい取引先の開拓も手がけます。

採用後の待遇

初任給

※2020年実績

・大学院了:198,900円~222,900円
・大学卒:196,700円~220,700円
・高専卒:179,000円~203,000円
(住宅手当6,000円~30,000円を含む)

諸手当
家族、通勤、時間外、住宅手当など
昇給
年1回(4月)
賞与
年2回(7月、12月)
休日休暇
年間休日122日、完全週休2日制(原則土・日・祝年に数回土曜出社の可能性あり)、メーデー、夏期休暇、年末年始、有給休暇(初年度10日、最高20日)
勤務時間
8時30分~17時15分(休憩60分)
勤務地
本社及び、全国の支店、営業所、工場
福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
企業型確定給付年金制度
企業型確定拠出年金制度
団体長期障害所得補償(LTD)制度
借上社宅制度
育児・介護休暇制度
永年勤続表彰(旅行券)
従業員持株会(奨励金あり)
国家資格取得費用補助(取得奨励金制度あり)
外部セミナー受講制度
福利厚生サービス会社会員
慶弔金制度
業績報奨金制度
従業員貸付制度
持家取得特別割引
ゴールドカード特別会員
研修制度
新入社員研修
新入社員フォロー研修
2年目3年目研修
中堅社員基本研修
中堅社員フォロー研修
管理者基本研修
管理者フォロー研修
マイナビ2022