- 技術
- 製品の開発および改良。新しい製品を開発したり、既存の製品に機能性を付加した改良などを手がける開発系の仕事です。
- 設計
- 図面設計。受注した製品は工場で製作されますが、そこに必要な図面を作成したり、建物に納めるための図面設計をするのが仕事。時には現場にも足を運びます。
- 工務
- 製品の取付および取付協力業者の管理。工場で製作された製品をお客さまのところへ行き、取付協力業者を指揮し、取付を遂行する仕事です。
- 営業
- ルート営業および新規開拓。既存のお客さまをまわり、当社製品の提案を行います。また、新しい取引先の開拓も手がけます。
- 初任給
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※2024年実績
・大学院了：222,900円～246,900円
・大学卒：220,700円～244,700円
・高専卒：203,000円～227,000円
(住宅手当6,000円～30,000円を含む)
- 諸手当
- 家族、通勤、時間外、住宅手当など
- 昇給
- 年1回（4月）
- 賞与
- 年2回（7月、12月）
- 休日休暇
- 年間休日122日、完全週休2日制(原則土・日・祝 会社カレンダー通り)、メーデー、夏期休暇、年末年始、有給休暇(初年度10日、最高20日)
- 勤務時間
- 8時30分～17時15分(休憩60分)
- 勤務地
- 本社及び、全国の支店、営業所、工場
- 福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
企業型確定給付年金制度
企業型確定拠出年金制度
団体長期障害所得補償（LTD）制度
借上社宅制度
育児・介護休暇制度
永年勤続表彰（旅行券）
従業員持株会（奨励金あり）
国家資格取得費用補助（取得奨励金制度あり）
外部セミナー受講制度
福利厚生サービス会社会員
慶弔金制度
業績報奨金制度
従業員貸付制度
持家取得特別割引
ゴールドカード特別会員
- 研修制度
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新入社員研修
新入社員フォロー研修
2年目3年目研修
中堅社員基本研修
中堅社員フォロー研修
管理者基本研修
管理者フォロー研修
女性活躍推進研修 -
